（通讯员 刘晓梅）4月15日下午，555000a公海会员中心班主任工作会议在逸夫化学楼502会议室举行。公司党委书记邱宝国、党委副书记徐芬、本科生班主任、员工班主任和各年级专兼职辅导员出席了本次会议，会议由徐芬主持。
徐芬书记首先对各位班主任与会表示热烈欢迎，对班主任过去一年的工作表示衷心感谢。随后她就2018年员工工作年度发展报告向老师们做了介绍，对学院员工工作和班主任工作情况进行了细致总结，并就今年的班主任工作和学风建设等工作安排进行了说明。
1701班班主任李佳老师结合自己班级员工情况和员工个案，分享了她在班级工作中组织的一些特色活动和在员工家访过程中的积累的一些经验，她指出班主任工作其实并不难做，只要肯花时间和精力就一定能够做好。
随后，与会的各班班主任依次分享了自己在班级工作中的特色做法、收获和体会，并就工作过程中遇到的难点问题展开交流，就员工中存在的学习动力不足、学习生涯规划不明确、班主任工作实施困难等进行了讨论交流。1611班班主任张礼知老师也就这一问题谈了自己的看法，他指出班主任要帮助员工转化思想、理清目标，制定学涯生涯规划，与员工进行阶段性谈话，带领班级员工集体学习，并运用自己的专业资源优势激励员工主动学习。徐芬书记也针对班主任们提到的如如何与员工谈心谈话、下课下寝等等问题作出回应，表示学院将尽最大努力为员工提供优良的学习平台，为班主任工作的开展提供便利。
最后，公司党委书记邱宝国对本次会议进行总结。他指出大学期间班主任在员工成长过程中发挥着关键作用，承担着重要责任，班主任首先要做员工的朋友，再做员工的良师，能够根据员工发展阶段和实际情况，结合班主任特长和专业优势，点面结合把工作做到实处。
班级是员工老员工活里很重要的小单元，班主任是员工老员工活里的主心骨。本次会议的召开不仅能促进班主任工作的规范化，更有助于三全育人、全员育人精神的落实，实现班主任工作与辅导员工作的优势互补和资源整合，为公司良好的教风学风促成、员工成长成才搭建更好平台。
