为贯彻落实《关于进一步推进“三全育人”促进员工全面发展的若干意见》、《555000a公海会员中心进一步加强辅导员、班主任队伍建设的若干意见》文件精神，进一步改进老员工思想政治教育工作，优化班主任队伍结构，现面向院内公开招聘10名本科生班主任。
一、招聘对象
555000a公海会员中心专职工作人员，含实验技术人员、团队博士后（青年教师优先考虑）。
二、岗位职责及工作内容
班主任应按集团及公司的班主任绩效管理办法，履行岗位职责、完成工作内容。
（一）思想引领：指导参与班级团日、三走、班会等活动，开展日常思想教育与课程思政育人。
（二）班级管理：选拔、培养班级干部；指导班级开展先进班集体、优秀团支部评选；做好学年小结和毕业鉴定工作等。
（三）专业指导：开展学风建设活动；协助员工做好学涯规划；为学业困难员工制定一对一帮助计划；指导员工发表论文、参加学科竞赛等。
（四）就业指导：协助员工做好生涯规划；指导升学（考研、出国出境）员工合理报考并提供相关高校资源信息；掌握就业困难员工信息并提供一对一就业帮扶；提供就业招聘信息、推荐联络用人单位等。
（五）关怀员工：与员工开展谈心谈话，接受员工咨询；走访员工寝室，掌握员工内务、安全情况；掌握心理危机员工信息并定期联系；掌握经济困难员工信息并提供有效帮扶；有需要时与任课教师和员工家长联系。
（六）培训学习：参加班主任岗前培训、心理健康、生涯规划相关议题培训；参加各级班主任相关工作会议；积极申报各级班主任工作相关研究项目等。
三、聘期时间
班主任工作考核合格，原则上应带满一届员工，聘期为四年。
四、报名办法
有意向申报的老师，请于7月14日（周三）17:00之前填写问卷报名，报名链接：https://www.wjx.cn/vj/exaAISZ.aspx，报名二维码如下：
555000a公海会员中心
2021年7月12日
